就職と転職
就職後に気づいたら
就職しても一生その会社にいるわけではなく、スキルアップのために転職するということは、
これから当たり前になるでしょうね。というのは建前で実はせっかく就職したのに転職する理由
としては、給与面、年収に対する不満が原因といわれています。実際に転職者が利用するサイト
が募集したアンケートをみても退職理由のホンネとしては、年収が満足できないというのが
多いそうです。また、就職したものの仕事自体に満足感を得ることができない、あるいは上司
とうまくやっていけないなど、深刻な問題を抱えている場合にも転職を決断するケースが多い
ことがわかっています。
転職で失敗しない
転職するときに気をつけたいことは、前向きな転職理由と不平不満ばかりに根ざした転職理由
とでは成功する確率に大きな差が出るということです。せっかく就職した会社をなぜ辞めようと
思うのかというのが転職では問題になるのです。また、前向きな転職理由を持っている人は、
転職先の研究や転職のための能力アップなど、準備と計画を持って転職しているケースが多く、
転職のリスクは低くなりますが、不平不満に基づく転職の場合、衝動的に会社を辞めてから転職
活動ということもあるので、どうしても転職で失敗することが多くなるわけです。
転職の本音
転職を決断する前に、自分のなかで本当の気持ちを整理することが大切です。自分自身の本音を
見つめることで、転職に失敗する確率を低くすることができます。まだまだ就職した会社をなぜ
辞めたのかということを突き詰められることがあります。日本では転職すること自体が問題である
というより、転職に至るプロセスが重要になっています。もし今抱いているホンエの転職理由が
現状逃避的なものであるならば、その理由が転職しないと解決できないものなのか、転職して必ず
解消できると言い切れるのか、自問自答してみる必要があるのではないでしょうか。、